Que s’est-il passé sur Internet la semaine passée ? Jacques Froissant a inauguré une série de vidéos consacrées au e-recrutement et la CNIL a mis en ligne des conseils pour effacer vos traces indésirables sur web. Mais la surprise de la semaine est tombée aujourd’hui. Pointés du doigt lors des débats sur le droit à l’oubli, Google et Facebook retournent aujourd’hui la situation et s’attaquent à un décret de l’Etat français pour défendre les données personnelles de leurs utilisateurs.
Nous sommes heureux d’accueillir une nouvelle fois Pierre Denier qui, pour cette seconde invitation sur Conseil Emploi, a choisi de traiter de la congruence de nos support de candidature. Nous le savons tous, notre CV est à soigner, bichonner, perfectionner, encore et encore. Pourtant nos candidatures reposent sur plusieurs piliers qui ne peuvent à aucun [...]
Pour ce nouvel article de la série « Conseil CV », nous sommes heureux d’accueillir Pierre Denier, directeur des Ventes Internationales chez Lippi Fencing Solutions. En dehors de ce métier très prenant, il consacre une importante partie de son temps libre à l’accompagnement des demandeurs d’emploi et à la publication d’articles dédiés au monde des RH sur [...]
Nous poursuivons notre rubrique Conseils CV avec aujourd’hui le CV de Charly, 22 ans, étudiant en alternance qui sera dans quelques mois sur le marché du travail. C’est l’occasion de se pencher sur le cas spécifique des jeunes diplômés.
Que s’est-il passé sur Internet la semaine dernière ? Slate.fr se répondait à lui-même à propos de l’anonymat pendant que le Figaro semblait se contredire entre le titre et le contenu d’un article sur le personal branding. Et comme cette semaine l’actu était plutôt du côté identité numérique, on vous parle aussi d’un article de Reputation Squad sur l’affaire d’espionnage chez Renault. Toutefois on n’oublie pas les RH grâce à un billet de Pierre Denier sur les candidatures spontanées.
Suite aux licenciements Facebook et face aux questions récurrentes sur l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée sur Internet, nous avions lancé un sondage en janvier dernier. Nous vous livrons (enfin) les résultats de cette petite enquête et ils sont éloquents. Pour les participants, il est à la fois essentiel d’être présent, tout comme il est fondamental de faire la part des choses entre privé et professionnel. Pas de révolution en somme : la logique est respectée.
Que s’est-il passé sur Internet la semaine dernière ? Jobetic s’appuyait sur une étude OpinionWay sur le piston pour révéler une faille entre réseau et piston – faille sur laquelle se sont opposés Syvia Di Pasquale et Hervé Bommlaer le mois dernier. Une nouvelle (non-)décision judicaire relançait le débat sur Facebook, vie privée et vie professionnelle tandis que Keljob et le Journal du Net distillaient leur conseils pour vous aider à trouver un job.
Nous inaugurons aujourd’hui notre nouvelle rubrique ! L’idée est de proposer une analyse et quelques conseils sur le CV DoYouBuzz d’un volontaire. Pour cette première, c’est Yann, responsable technique et architecte banc de test et prototypes, qui s’est prêté au jeu.
Quelle image de soi a-t-on lorsque une recherche sur votre nom renvoie à une affaire d’espionnage ? Quelle compensation et...
Quelle image de soi a-t-on lorsque une recherche sur votre nom renvoie à une affaire d’espionnage ? Quelle compensation et quelle stratégie quand vous êtes de surcroît innocent ? Après Fadhila Brahimi, c’est au tour de Reputation Squad de soulever la question et de proposer quelques éléments de réponse.
Suite au lancement de la nouvelle plateforme Facebook de gestion des commentaires, l’anonymat sur Internet continue à faire débat. Une...
Suite au lancement de la nouvelle plateforme Facebook de gestion des commentaires, l’anonymat sur Internet continue à faire débat. Une très bonne illustration nous est fournie par Slate.fr qui propose deux articles qui défendent les points de vue opposés. Pendant que Farhad Manjoo défend les vertus apaisantes des commentaires identifiés et préfère risquer les commentaires “neutres et stériles” à “la stupidité, le hors sujet, le sexisme, le racisme, le mensonge et la diffamation”, un journaliste anonyme lui répond qu’il trouve plus de richesse dans “un web sauvage et créatif où l’erreur est autorisée” que dans “un web civilisé et policé où chacun doit assumer tous ses propos”.
Exercice de style aussi difficile qu’indispensable, la lettre de motivation...
Comment présenter ses expériences ? Le titre du CV est-il...
Face à une annonce de rêve, la tentation de gonfler...
